قراردادهاى 6 ماهه به جاى یکساله در شهردارى، افزایش حقوق کارمندان به کجا رسید؟

به گزارش وبلاگ بیا ببین، عضو کمیسیون برنامه و بودجه شوراى شهر تهران درباره اخرین شرایط رسیدگی به حقوق پرسنل شهرداری تهران توضیحاتی داد.

قراردادهاى 6 ماهه به جاى یکساله در شهردارى، افزایش حقوق کارمندان به کجا رسید؟

ناصر امانى عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در پاسخ به این سوال که افزایش حقوق کارمندان شهرداری تهران به کجا رسید و آیا پرونده آن بسته شده یا خیر؟ اظهار کرد: افزایش حقوق پرسنل شهردارى تهران در اولین بخش، نیازمندِ تصمیمات شورای حقوق و دستمزد شهرداری تهران و اخذ مجوز از مراجع بالاتر است.

وى ادامه داد: از ابتدای مدیریت شهری اقداماتی در این خصوص اجرا شده که می توان به افزایش حق مسکن کارمندان رسمى، افزایش حق کارانه و ایجاد تغییرات در پرداخت اضافه کار کارمندان رسمی اشاره نمود، اما این مورد موجب نارضایتی کارمندان قراردادى شده زیرا سقف اضافه کاری قراردادی ها را کاهش دادند.

امانی در پاسخ به این سوال که شنیده می گردد در شهرداری به جای قرارداد یک ساله، قرارداد 6 ماهه منعقد مى گردد، گفت: قرارداد کارمندان شهرداری همواره 1 ساله بوده و اگر 6 ماهه است باید پیگیری گردد؛ البته بستگی به تصمیم هیات مدیره دارد زیرا آن ها تابع مقرردات استخدامی شهرداری نیستند.

عضو شورای شهر تهران گفت: ما و شهرداری دنبال این هستیم که مجوزی از سازمان امور استخدامى کشور دریافت کنیم تا کارمندان مشمول فوق العاده شغل بشوند زیرا سال گذشته برای بعضی ها اعمال شد.

امانى اعلام کرد: افزایش گروه تشویقی هم در دستور کار شورا و شهرداری برای کارمندان است که با گرفتن مجوز این کار انجام مى گردد البته دولت هم قرار نیست بودجه ای پرداخت کند.

وبلاگ بیا ببین اجتماعی شهری

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

به "قراردادهاى 6 ماهه به جاى یکساله در شهردارى، افزایش حقوق کارمندان به کجا رسید؟" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "قراردادهاى 6 ماهه به جاى یکساله در شهردارى، افزایش حقوق کارمندان به کجا رسید؟"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید